为做好公司员工工作，认真抓好员工安全教育和日常管理，不断增强员工团结合作意识，促进文明健康校园建设，进一步提高员工干部的综合素质，9月15日晚，TapTap点点在机电楼展览室召开员工干部例会，例会由公司辅导员郭世军主持，17、18级员工干部、19级全体副班主任及18级各班级负责人参加了本次会议。
会议伊始，辅导员郭世军首先介绍了近期公司员工宿舍调整、公寓卫生及新生管理的情况，同时也指出了员工日常管理所存在的问题：一、员工夜不归宿及深夜归宿；二、员工公寓宿舍抽烟，外出酗酒；三、晚自习人员缺勤等。针对这些存在的问题，郭世军安排部署了近期员工工作：一、要做好员工日常管理教育工作，维护公寓安全稳定；二、要加强督导检查，加老员工日常管理；三、加强正课时间不能在宿舍逗留或睡觉的检查工作及公寓酗酒，校园公共场所抽烟等管理问题；四、防止电信诈骗，杜绝“三网一传”，排除可能发生的安全隐患。郭世军希望所有员工干部要明确目标，以扎实的工作作风和严谨的工作理念把工作做好。同时，作为员工干部，要不断提高自身的综合素质，以身作则，为广老员工树立模范带头作用。
会上，郭世军针对大一新生管理工作，进一步强调各副班主任要配合好班主任，加强新生交流，完善班委成员。各副班主任要利用空闲时间组织新生学习公司违纪条例，使新生了解校规校纪，指导新生整理好日常内务，打扫好公寓卫生。同时告诫公司学子都必须为即将开展的公司运动会做好准备工作，为公司表现出最好的自己。
最后，郭世军指出公司员工干部是同学中的优秀分子，大家要不断加强学习，增强各部门的团结协作意识，进一步明确工作职责和任务，在公司安全建设、文化建设、学风建设等方面做好表率，恪尽职守。
此次的培训不仅明确了公司今后的工作任务和方向，同时也进一步增强了员工干部的责任感和使命感，为公司更好的建设，为公司更好的发展营造了积极向上的氛围。
（撰稿人：赵青山 摄影：赵勇勇）
